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Freie Stellen
- Office Mitarbeiter (Abwasch-Küche), 50-100%, Baden.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Hauswirtschaftspraktikerin, Allrounderin, 50%, Barmelweid.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Raumpflegerin/Hausdienst, 50%, Barmelweid.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Empfang/Telefonie/Administration, 50%, Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Gärtnereimitarbeiter/Allrounder, 80%, Barmelweid.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Allrounder Rückbau, 80%-100%, Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Hauswart/Allrounder, 50%-80%, Baden.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Empfangsdame/Telefonistin, 50%, Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Mitarbeiter/Vorarbeiter, Recycling, 100%, Möhlin.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Logistiker/Magaziner/ handwerklicher Allrounder, 2x 100%, Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - MitarbeiterIn, Textilreinigung, 50-100%.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Temporär 4 bis 6 Wochen pro Jahr, Hundezucht und Privathaushalt.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - 50% bis 80% Service-MitarbeiterIn, Windisch.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - 50% Tankwart und Berater,
Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - Ab 50% Grafik, Gestaltung, und respektiv oder, Web, Aarau.
Stellenbeschrieb als PDF Stellenbeschrieb als HTML - 50%-70% Reiterhof,Bad-Zurzach.
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Kontakt
Stellennetz der Stiftung PegasusWässermattstrasse 8
5001 Aarau
Tel. 062 834 51 30
Fax 062 834 51 92
E-mail:
stellennetz[at]pegasus-aargau.ch
Hier finden Sie den Standort des Stellennetzes in Aarau
Sie können hier den Flyer des Stellennetzes im PDF-Format herunterladen oder als Barrierefreie Webseite (HTML) lesen.
als PDF (Grösse 164KB)
als HTML
Stellennetz
Das Stellennetz der Stiftung Pegasus richtet in verschiedenen Firmen geschützte Arbeitsplätze ein und begleitet diese. Qualifizierte Fachpersonen übernehmen dabei die psychosoziale Begleitung der Mitarbeiter/innen an den geschützten Arbeitplätzen und beraten und unterstützen deren Vorgesetzten in der Firma. Die Mitarbeiter/innen haben einen festen Arbeitsvertrag mit der Stiftung Pegasus und werden den Firmen ausgeliehen.
Vermittelt werden Mitarbeiter/innen, die im Normalfall bereits in den Werkstätten der Stiftung Pegasus gearbeitet haben und aufgrund ihrer Fähigkeiten und der wieder gewonnenen Stabilität für einen Einsatz an einem externen Ort bereit sind. Es können auch Personen direkt für einen externen Einsatzplatz eingestellt werden.
Unser Angebot für die Firmen
- Die Stiftung Pegasus vermittelt gut qualifizierte und motivierte Mitarbeitende zu interessanten Personalkosten
- Die Personalrekrutierung und -administration erfolgt durch die Stiftung Pegasus
- Die psychosoziale Begleitung der Mitarbeiter/innen erfolgt durch die Fachkräfte der Stiftung Pegasus
- Bei Fragen während des Einsatzes sind wir jederzeit für Sie ansprechbar
Was bringt Ihnen ein solcher Arbeitsplatz?
Sie geben einem Menschen mit einer psychischen Erkrankung eine Chance, sich wieder im ersten Arbeitsmarkt zu beweisen und zu integrieren. Um diese soziale Herausforderung zu bewältigen, werden Sie tatkräftig von uns unterstützt.
- Sie haben keinen administrativen Personalaufwand
- Sie haben keine Rekrutierungskosten
- Sie erhalten qualifiziertes Personal zu geringen Lohnkosten
- Bei längerer Abwesenheit einer Mitarbeiterin, eines Mitarbeiters vermitteln wir Ihnen wenn möglich eine Ersatzperson
Link zum Merkblatt für Einsatzplätze
In diesen Bereichen sind geschützte Arbeitsplätze möglich:
Büro
Buchhaltung
Sekretariat, Telefon,
Büromaterialbewirtschaftung
Interne Post
Technik
PC-Support
Technisches Zeichnen (CAD)
Montagearbeiten
Handwerkliche Tätigkeiten
Garten, Park und Tiere
Mechanische Tätigkeiten
Hausdienst/Küche
Was Ihre Aufgaben als Arbeitgeber/in sind:
- Sie leiten die Mitarbeiter/innen bei der Arbeit an und übernehmen die fachliche Begleitung
- Sie sind bereit, an den regelmässigen Standortgesprächen teilzunehmen
- Sie schützen die Mitarbeiter/innen vor übermässigem Arbeitsdruck
Unser Angebot für die Mitarbeiter/innen
Wenn Sie sich für einen Arbeitsplatz im Stellennetz interessieren, melden Sie sich telefonisch oder per Mail bei uns. Bewerben auf eine offene Stelle können Sie sich mit einem kurzen Schreiben und einem tabellarischen Lebenslauf.
Weitere Informationen finden Sie in unserem Merkblatt
Merkblatt als PDF (33 KB)
Merkblatt als Webseite HTML
